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公司纪委廉政谈话室提前竣工并投入使用

  发布时间:2021-12-03

11月29日上午,公司纪委廉政谈话室顺利通过验收,这标志着陕投集团体系内首个廉政谈话室正式挂牌成立。

廉政谈话室结合公司实际,重点突出“治病救人”的严管厚爱和党规党纪的严肃性,形成了集监督、教育、问责等“ 三位一体”的网格化管理模式,主要以廉政谈话和了解性谈话的方式,合理运用“四种形态”,通过“咬耳、扯袖、红脸、出汗”等方式,加强对公司党员干部职工的动态了解,通过开展提醒谈话、函询、批评教育等及时做好对党员干部的党风廉政教育,让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖,真正达到“提神醒脑”的良好效果。同时室内设置了全程同步录音录像系统和覆盖全部区域的视频监控、信息存储系统,实现谈话全程同步录音录像功能,规范谈话流程和谈话室管理纪律。谈话室由纪律检查室负责日常管理,在使用谈话室开展活动时严格进行登记,详细填报谈话时间、谈话人员和谈话主要内容,形成台账记录,为谈话室的合理、有效利用提供制度保障。

截至目前,利用廉政谈话室对中层领导干部开展提醒谈话3人次;对新任命的年轻干部进行廉政谈话4人次;诫勉谈话3人次,批评教育1人次。廉政谈话室的建立,为公司纪委深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步规范廉政谈心谈话工作,提升办事效率,促进党员领导干部廉洁从政提供了有力保障。


按照“实事求是、客观公正、依法依规、秉公执法”的谈心谈话原则,专门设置了谈话室,主要进行廉政谈话、诫勉谈话和信访谈话等,进一步,达到“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”的目的。

(纪律检查室    忽玉蓉)


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